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ステラコンサルティング在宅ワーク委託方針

厚生労働省が平成22年3月に発出している
在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」に基づき、
 株式会社ステラコンサルティング(以下当社)は
委託者(以下当社呼称:クルー)に対し、
下記内容に配慮して業務委託を行うものとします。


<ステラコンサルティング在宅ワーク委託方針>

1・厚生労働省が定めたガイドラインを遵守します。

2・報酬、支払期日、納品方法他、ガイドライン
 第3(1)ハを適用し、可能な限り電子メールによる明示を行います。

3・報酬の支払期日、業務量等はガイドライン第3(2)に基づくものとします。

4・当社業態から鑑み、成果物が不完全である事は充分考えられます。
 これらは当社全体、ないしは社会全体で許容すべき事象と捉えています。
 よって、その場合においても、当社から損害賠償を求める事は原則としてありません。
 ただし、明らかに信義則から逸脱した行為、または当社へ不利益を与える事を
 目的とした行為と考えられる場合、この配慮には該当しません。

5・ガイドライン(3)その他「能力開発に関する支援」は、
 当社に求められる範囲において委託者の能力向上に資するよう努力します。

6・委託においては、専任の担当者を配置するよう心がけます。
 (平成24年5月1日時点達成済)

7・委託の際の苦情については、自主的な解決のため誠意を持って対応します。

8・当社の特定社会保険労務士(第一種衛生管理者兼務)、精神保健福祉士において、
 できる限り、委託者の健康、衛生、生活に資するよう心がけます。


                             上記のとおり、定めます。

                             平成24年6月1日
                              株式会社ステラコンサルティング 
                              代表取締役 坂田 新悟
 
 
 
 
 

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